Legalis VigoDespacho de abogados
  1. Inicio
  2. Administrativo y Seguridad Social

Administrativo y Seguridad Social en Vigo

Cuando llega una comunicación administrativa, el plazo y el tipo de resolución importan. Revisar el documento a tiempo permite valorar si procede alegar, recurrir, aportar documentación o adoptar otra estrategia.

Resolución administrativa y expediente sobre una mesa de despachoAdministrativo y Seguridad Social
Qué revisamos

Resoluciones administrativas con plazo

Lo primero es identificar qué administración comunica, qué acuerda, cuándo se recibió y qué documentación puede servir para responder.

  • Sanciones administrativas
  • Multas
  • Apremios
  • Recursos
  • Reclamaciones previas
  • Pensiones
  • Prestaciones
  • Seguridad Social
Para la primera consulta

Documentos que suelen ser importantes

Legalis Vigo · Hoja de trabajoDocumentos
  • Resolución o sanción completa.
  • Sobre o justificante de notificación.
  • Fecha de recepción.
  • Expediente o referencia administrativa.
  • Documentación aportada previamente.
  • Pruebas o justificantes relacionados.

No hace falta tenerlo todo para empezar.

Información general

Preguntas frecuentes

Orientación general: cada caso requiere revisar sus documentos, hechos y fechas.

He recibido una notificación de la Administración, ¿qué hago primero?

Tres cosas: guarda el documento completo (incluido el sobre o el justificante electrónico), anota la fecha exacta de recepción y localiza el «pie de recurso», el párrafo final que indica qué recursos caben y en qué plazo. Con esos tres datos ya se puede valorar la situación con criterio.

¿Qué plazos suelen tener los recursos administrativos?

Para actos expresos, las referencias generales son un mes para alzada o reposición y dos meses para el recurso contencioso-administrativo. No son vías intercambiables: depende de si el acto pone fin a la vía administrativa, de la notificación y de las reglas especiales. El silencio administrativo tiene un régimen distinto. El plazo debe comprobarse sobre el documento concreto.

¿Qué pasa si dejo pasar el plazo sin recurrir?

Dejar pasar un plazo puede cerrar una vía de impugnación, pero no siempre todas. Por ejemplo, perder el plazo de reposición no implica necesariamente haber agotado el del recurso judicial. Hay que comprobar el acto, la notificación y las vías todavía disponibles.

¿Puedo reclamar si me deniegan una prestación de la Seguridad Social?

Sí. Frente a resoluciones del INSS en materia de prestaciones, el camino habitual empieza con una reclamación previa en vía administrativa y, si se desestima, continúa ante la jurisdicción social. Los plazos son tasados y conviene moverse pronto, conservando la resolución y los informes que la acompañan.

¿Cuentan las notificaciones electrónicas aunque no las abra?

Cuando la notificación electrónica es obligatoria o ha sido expresamente elegida, se entiende rechazada si pasan diez días naturales desde su puesta a disposición sin acceder al contenido. El aviso por correo o móvil no sustituye la notificación. Conviene vigilar el buzón electrónico y conservar los justificantes.

Cómo trabajamos

Tres pasos, contigo.

  1. 01

    Entender tu situación

    Escuchamos qué ha ocurrido y revisamos los documentos y fechas relevantes.

  2. 02

    Valorar las opciones

    Te explicamos las alternativas, sus riesgos y lo que implica cada una.

  3. 03

    Concretar el siguiente paso

    Definimos contigo cómo avanzar: asesoramiento, negociación o reclamación, según el asunto.

Primer paso

Hablemos de tu situación.

Primera consulta. La primera consulta tiene coste. Te indicamos el importe al pedir la cita; si después nos encargas el asunto, se descuenta de los honorarios.

Tu primer mensaje
  1. Un breve resumen de lo que ha ocurrido.
  2. Si hay una fecha importante, indícala desde el principio.
  3. No envíes información sensible innecesaria.
Escribir por WhatsApp