Laboral
Reducción de jornada por cuidados: cambia el límite para dos trabajadores de la misma empresa
La Ley 4/2026, publicada en el BOE, modifica la reducción de jornada por cuidados. La novedad, detectada en NoticiasTrabajo, puede interesar a familias de Vigo que comparten empleador.
Qué cambia y cuándo
La disposición final décima sustituye el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores. Su nueva redacción omite la previsión específica que permitía a la empresa limitar el disfrute simultáneo cuando dos o más trabajadores cuidaban a la misma persona.
La ley entra en vigor el 23 de octubre de 2026, veinte días después de su publicación. A la fecha de esta noticia, la reforma todavía no se aplica.
Qué conviene revisar
El cambio no garantiza cualquier horario solicitado. La concreción horaria sigue regulada por el artículo 37.7: corresponde a la persona trabajadora dentro de su jornada ordinaria, con los criterios que pueda establecer el convenio. Las discrepancias pueden resolverse ante la jurisdicción social.
Antes de plantear una solicitud, conviene revisar la situación de cuidado, la jornada y el convenio. La información se ha contrastado directamente con el BOE y se limita a este aspecto de la reforma.
Imagen de contexto generada con IA; no representa a una familia ni un suceso concretos.
Información general. Cada caso exige revisar documentos, fechas y circunstancias.
Fuente: BOE · Ley 4/2026, disposición final décima
Esta información es general y orientativa. No constituye asesoramiento jurídico sobre un caso concreto. Para tu situación, conviene revisar documentos y fechas en una consulta.
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