Galicia abre ayudas por reducir jornada para cuidar de hijos

La Sede electrónica de la Xunta de Galicia mantiene abierto el plazo de la convocatoria de 2026 de ayudas a la conciliación para personas trabajadoras que redujeron su jornada con el fin de cuidar de hijos o hijas. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 24 de agosto de 2026 a las 23:59.

La ayuda busca compensar parcialmente el efecto económico de una reducción de jornada y fomentar que las responsabilidades de cuidado se repartan de forma corresponsable. No basta, sin embargo, con haber reducido el horario: deben comprobarse el período, la edad del menor, la situación familiar y el resto de requisitos de la convocatoria.

Qué reducciones pueden entrar en la convocatoria

La ficha oficial indica que la reducción de jornada debe haberse producido entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026, ambos incluidos. La persona solicitante debe trabajar por cuenta ajena, tanto en una empresa privada como en una administración u otra entidad pública, con vínculo laboral, funcionarial o estatutario.

Con carácter general, el cuidado debe referirse a un hijo o hija menor de tres años. El límite se amplía hasta los doce años cuando el menor tiene reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %. La convocatoria contiene reglas específicas para adopción y acogimiento que conviene revisar en la ficha oficial.

Quién puede solicitarla

La convocatoria no atribuye la condición de beneficiario de la misma manera en todos los hogares. Según la información publicada por la Xunta:

• En parejas formadas por personas de distinto sexo, se dirige al progenitor masculino que se acogió a la reducción.
• En parejas del mismo sexo, puede solicitarla cualquiera de las personas progenitoras.
• En familias monoparentales, puede hacerlo la persona a cargo de la unidad familiar.
• En caso de custodia compartida, puede solicitarla cualquiera de los progenitores, con la regla prevista si ambos presentan solicitud.

Solo puede haber una persona beneficiaria por unidad familiar. Además, la persona solicitante debe estar empadronada en un ayuntamiento de Galicia y cumplir las restantes condiciones de la convocatoria.

Documentación que conviene preparar

La presentación es electrónica. Entre la documentación que puede resultar necesaria figura el documento de la Tesorería General de la Seguridad Social facilitado por la empresa para acreditar la reducción, o el certificado equivalente cuando se pertenezca a otro sistema de previsión social.

Antes de presentar la solicitud conviene revisar:

• Las fechas exactas y el porcentaje de cada período de reducción.
• La edad del hijo o hija y, cuando proceda, la resolución de discapacidad.
• El empadronamiento y la composición de la unidad familiar.
• La documentación sobre custodia, adopción, acogimiento o monoparentalidad si resulta aplicable.
• Los ingresos que la convocatoria toma como referencia.
• La cuantía que corresponde según la duración y el porcentaje de reducción.

La propia ficha de la Xunta reúne el formulario, la normativa y la documentación exigida. Es importante consultarla antes de presentar, porque la ayuda y su importe dependen de las circunstancias acreditadas y no se reconocen automáticamente por haber disfrutado una reducción de jornada.

Esta nota contiene información general sobre la convocatoria SI440A. Cada solicitud exige revisar las bases vigentes, las fechas, el modelo familiar, la documentación laboral y la situación concreta de la persona interesada.